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【for LONG 365+1 】カゴメ・山口社長×hintゼミメンバーで「チームづくり」をガチトーク![カゴメダイバーシティDAY 2023]に登壇しました
弊社オウンドメディアサイト「for LONG 365+1」サイトの記事を掲載いたしました。
カゴメ・山口社長×hintゼミメンバーで「チームづくり」をガチトーク![カゴメダイバーシティDAY 2023]
今回は、カゴメ株式会社様が2023年7月5日に開催された「カゴメダイバーシティDAY 2023」にて弊社建築事業部の佐原がゲストとして参加させていただいたトークセッションのレポートです。
人材の多様化やビジネスのグローバル化などの環境変化をうけ、「ダイバーシティ&インクルージョン」「DEI(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)」を推進する企業が増えてきました。上場企業・大企業はもちろん、非上場企業や中小企業でも、社員が気持ちよく働き、個々の能力を最大限発揮するための考え方として注目されています。
カゴメ株式会社では、従業員のダイバーシティへの知見を深めることを目的に、社外から有識者・専門家を招いた社内公開フォーラムを、2016年から年に1回開催しています。
セミナーや研修の形式ではなく、ゲスト講話とカゴメ社の経営トップを交えてのトークセッション形式で、参加者の皆様もチャットでコメントや質問をするなど、双方向のコミュニケーションがとれる企画が特徴です。
ご縁あって、2023年7月5日に開催された「カゴメダイバーシティDAY 2023」にて、アイジーコンサルティングの佐原が、株式会社hint・斉藤さん、株式会社ソーシャルインテリア・豊田さんと共に、ゲストとして参加させていただきました。
そして各社様のご厚意で、当日の様子を365+1でご紹介できることになりました。
台本なしのトークセッション!
リアルガチで繰り広げられた、貴重な内容です。
ぜひ皆様の組織運営のヒントの一助となれば幸いです。
ぜひご一読ください。
カゴメ・山口社長×hintゼミメンバーで「チームづくり」をガチトーク![カゴメダイバーシティDAY 2023]